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Un employé âgé en action dans un entrepôt.
Malgré la pénurie de main-d’œuvre, des employeurs sont réticents à se tourner vers des travailleurs plus âgés.PHOTO : Getty Images
Publié le 4 juin 2023

La pénurie de main-d'œuvre touche d'abord et avant tout les secteurs économiques qui fonctionnent avec des gens peu qualifiés et peu rémunérés. La pandémie n'a fait qu'exacerber une tendance qui était déjà amorcée : le départ à la retraite des baby-boomers, phénomène particulièrement prononcé au Québec, car la province a connu une forte dénatalité depuis leur naissance. À cela s'ajoute un problème de productivité, comme nous l'explique Emna Braham, directrice générale de l'Institut du Québec.

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