Lorsqu'un changement est annoncé, nous rencontrons des enthousiastes et des résistants. Cependant, la majorité du public se situe entre ces deux extrêmes, avec une attraction naturelle vers l'un ou l'autre des pôles. Pour savoir comment aider les équipes à s'approprier un changement, l'associée | Développement des leaders et des équipes pour Humance, Jennifer Gabriele, nos donne trois astuces.
Début du contenu
Aider les équipes à s’approprier un changement avec 3 astuces
En posant des questions ouvertes qui encouragent la réflexion et la participation, les leaders peuvent créer un climat de confiance et d'échange propice à l'engagement. PHOTO : getty images/istockphoto / gradyreese
Publié le 17 avril 2024