Sept emplois en répartition abolis chez Télébec à Val-d’Or
Les abolitions de postes ont été annoncées le 20 mars à Val-d'Or.
Photo : Radio-Canada / Mélanie Picard
Le syndicat Teamsters déplore l’abolition de sept postes en répartition, annoncée ce mercredi chez Télébec à Val-d’Or.
Selon le syndicat, cette annonce s’inscrit dans la foulée de la suppression de 4800 emplois au pays, annoncée par Bell Canada en février.
On est franchement très déçus, affirme Marc-André Gauthier, porte-parole du syndicat Teamsters. Bell est une compagnie qui va bien et qui fait de l’argent, mais qui a des actionnaires et des dividendes à verser. On semble être devant un effort de rationalisation qui vise à libérer des liquidités vers les plus riches, ce qui se traduit par des pertes d’emplois dans tous les secteurs d’activités.
« C’est inacceptable, mais c’est la réalité des grandes entreprises qui valorisent les profits bien avant leurs propres travailleurs », affirme Marc-André Gauthier, porte-parole du syndicat Teamsters. (Photo d'archives)
Photo : Radio-Canada
Toujours selon le syndicat, Bell offrira des primes aux employés qui voudront quitter l’entreprise, tandis que d’autres pourraient être mutés ailleurs dans l’organisation.
Il y avait des choses prévues en ce sens dans les conventions collectives. Il y a des personnes qui pourront partir à la retraite un peu plus rapidement. On est là pour aider nos membres qui sont touchés, à se relocaliser ailleurs, s’il le faut, le plus rapidement possible
, ajoute M. Gauthier.
Il s’agit d’une troisième annonce d'abolitions de postes chez Télébec en Abitibi-Témiscamingue depuis trois ans, après celles des 25 postes du service à la clientèle et des 21 employés du soutien technique.
Télébec n’avait pas fourni d’explications au moment de publier ces lignes.
