La Municipalité de Grande-Rivière et le syndicat des employés municipaux ont conclu une entente de principe mardi soir alors que les deux comités de négociation s'étaient réunis.
L'entente doit maintenant être présentée aux membres du syndicat, le lundi 18 décembre, puis approuvée par le conseil municipal.
D'ici là, le contenu demeure confidentiel pour permettre aux travailleuses et aux travailleurs d'en prendre connaissance, selon le syndicat affilié à la CSN.
Le maire de Grande-Rivière, Gino Cyr, mentionne qu'un des objectifs de la rencontre qui s'est tenue mardi était d'entendre les revendications des employés municipaux. J'en ai profité pour présenter le profil socio-économique de la Ville. On s'est donné l'occasion d'entamer des discussions, puis on est arrivé à une entente de principe, précise M. Cyr.
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Les syndiqués revendiquent de meilleurs salaires permettant de faire face à l’inflation, mais aussi d’assurer la qualité des services aux citoyennes et aux citoyens, a écrit le syndicat par voie de communiqué.
Le maire de Grande-Rivière dit comprendre le contexte inflationniste, mais affirme devoir respecter la capacité de payer des citoyens. Parmi les MRC dévitalisées, [la MRC du Rocher-Percé] est la 103e sur 104. La 104e, c'est la Haute-Gaspésie, dit-il.
La vingtaine d'employés syndiqués de la Ville, dont la convention collective est échue depuis près de deux ans, devaient manifester mercredi devant l'hôtel de ville, mais l'événement a été annulé.
