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礦公司撒出疑涉強逼維族勞動礦場,獲企業監察專員贊賞

監察專員梅爾霍夫(Sheri Meyerhoffer)。

監察專員梅爾霍夫(Sheri Meyerhoffer)決定礦業公司戈壁礦業(GobiMin Inc.)的調查可以結案。

照片:The Canadian Press / Sean Kilpatrick

RCI

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加拿大礦業公司被指涉及強逼維吾爾人勞動的礦場活動,在政府企業監察辦公室調查后,公司撒出礦埸,獲企業監察辦公室表揚及宣布結案。監察專員遂決定結案。

監察專員梅爾霍夫(Sheri Meyerhoffer)表示,這是一個非常積極的結果。在境外運營的其他加拿大公司,也能采取負責任的撤離政策,檢查政策是否有效落實,并與利益相關者溝通。

加拿大企業監察辦公室(Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise, CORE)公布,針對加拿大礦業公司戈壁礦業(GobiMin Inc.)的調查完結,戈壁礦業真誠地參與爭端解決程序,并遵守CORE的建議。

2022年,CORE收到28個機構投訴,指戈壁礦業在中國新彊薩瓦亞爾頓(Sawayaerdun)金礦場的磡探工作,外判涉及強逼維吾爾人勞動,但公司未有采取足夠措施確保礦場工作不涉強逼勞動。

CORE的公布表示,戈壁礦業向CORE提供其投資和從當地黃金項目撤資的信息,與CORE一起制訂負責任的退出政策,在其網站上公布。政策于今年2月16日生效。

Globe Newswire, adaptation en chinois par Donna Chan.

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