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De Phénix à Dayforce, à quoi devraient s’attendre les fonctionnaires fédéraux?

Manifestants et pancartes dénonçant à l'extérieur d'un édifice pour dénoncer les conséquences des ratés du système de paie Phénix.
Des fonctionnaires manifestent à l'extérieur des bureaux du Conseil du Trésor du Canada, à Ottawa, le 28 février 2018.PHOTO : La Presse canadienne / Justin Tang
Publié le 17 mai 2024

Le gouvernement fédéral se prépare à larguer le système de paie Phénix. Lancé en 2016, il a coûté 4 milliards de dollars aux contribuables sans jamais réussir à bien payer les fonctionnaires. Le système Dayforce utilisé, entre autres, par le gouvernement ontarien, pourrait le remplacer.

Selon le professeur associé au Département d’informatique et vice-recteur aux Systèmes d’information de l’Université du Québec à Montréal, Louis Martin, le logiciel de paie et de gestion des ressources humaines a bonne réputation. Par contre, il précise qu’il entraînera la perte d’une expertise chez les fonctionnaires fédéraux.

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